内容摘要：為了留住護理人才，衛福部祭出夜班獎勵新制，但醫院層級不同，獎勵金也有差異，被質疑不公。因此衛福部近來研擬，要縮小夜班費差距，重啟大醫院的門診減量，並增加區域醫院跟地區醫院的津貼，像醫學中心跟地區醫院的

為了留住護理人才，解護衛福部祭出夜班獎勵新制，理荒爐但醫院層級不同，新版獎勵金也有差異，夜班醫院被質疑不公。費出

因此衛福部近來研擬，獲加要縮小夜班費差距，解護重啟大醫院的理荒爐門診減量，並增加區域醫院跟地區醫院的新版津貼，像醫學中心跟地區醫院的夜班醫院小夜班獎勵落差，從200元減到100元；大夜班則從400元縮為200元。費出

這引來醫改會批評指出，獲加日前照護司已表示做過審慎評估，解護現在如同自打嘴巴，理荒爐新增預算要從哪來？財務資源必須交代清楚。新版

台北／綜合報導　責任編輯／網路中心